Kantor pusat Asuransi Jiwa Hanwha di Distrik Yeongdeungpo, Seoul barat. (ASURANSI HIDUP HANWHA)
Hanwha Life Insurance sedang merekrut karyawan yang akan mulai bekerja pada bulan Januari tahun depan, menerima lamaran dari warga negara asing untuk Divisi Bisnis Globalnya.
Warga negara asing dapat melamar ke Divisi Bisnis Global perusahaan, yang bertanggung jawab atas manajemen bisnis global dan investasi global.
Menurut Hanwha Life Insurance, pihaknya berharap dapat merekrut warga negara asing berbakat yang memiliki pemahaman menyeluruh tentang Korea dan negara-negara di luar negeri. Dengan bantuan para karyawan ini, perusahaan bertujuan untuk secara aktif berekspansi ke pasar di Amerika Utara, Asia Tenggara, dan Timur Tengah.
Pendaftaran dibuka pada hari Senin dan akan diterima hingga 15 April pukul 3 sore
Mereka yang melamar ke Divisi Bisnis Global harus memiliki kewarganegaraan asing dan memenuhi syarat untuk berpartisipasi dalam magang dengan visa mereka. Pelamar harus dapat mengikuti magang selama liburan musim panas dan resmi mulai bekerja sebagai karyawan tetap pada Januari 2025.
Pelamar juga diharuskan telah lulus dengan gelar sarjana atau lebih tinggi dari universitas Korea atau berharap untuk lulus dengan gelar yang setara pada bulan Februari 2025. Perusahaan akan membantu mereka yang saat ini terdaftar di universitas mendapatkan izin kerja paruh waktu yang diperlukan untuk magang. .
Pelamar juga harus memiliki Topik level 4 atau lebih tinggi, atau level 4 atau lebih tinggi dalam Program Imigrasi & Integrasi Korea.
Hanwha Life Insurance mengatakan akan merekrut karyawan melalui sistem perekrutan BreakFAST.
Nama tersebut diberikan karena pelamar terpilih akan menjalani magang musim panas selama enam minggu, dengan pekerja magang yang berprestasi menerima tawaran pekerjaan dengan cepat pada bulan Agustus. Mereka yang menerima tawaran pekerjaan akan mulai bekerja pada Januari tahun depan, dan bisa mengambil istirahat lima bulan setelah magang.
Hanwha Life Insurance juga akan menyelenggarakan sesi rekrutmen kampus di universitas-universitas seperti KAIST, Universitas Nasional Seoul, Universitas Korea, dan Universitas Yonsei antara Senin dan Kamis. Pelamar yang tertarik dapat melamar melalui situs karir perusahaan.
Menurut perusahaan, ini adalah perusahaan asuransi pertama yang merekrut talenta internasional melalui proses rekrutmen semacam itu.
OLEH LEE TAE-HEE (lee.taehee2@joongang.co.kr)
