Penghargaan Tempat Kerja Terbaik 2024
PERUSAHAAN KECIL #1. Organisasi Zuzick
Karyawan di RI : 17
Pemilik: Brian Zuzick
BISAKAH ANDA BAYANGKAN majikan Anda menawarkan perjalanan dengan biaya tambahan kepada Anda dan pasangan Anda atau “ditambah satu” setiap tahunnya?
Hal ini merupakan kenyataan bagi anggota tim penuh waktu di Zuzick Organization, sebuah perusahaan asuransi jiwa yang berbasis di East Providence dan waralaba Globe Life Inc yang berbasis di Dallas. Tahun ini, 20 anggota tim menghabiskan beberapa hari berenang bersama lumba-lumba dan bermain-main di Pasifik Lautan saat berada di Hawaii. Tahun depan, Las Vegas menjadi tujuannya. Perjalanan lain diadakan sepanjang tahun untuk mengakomodasi komitmen keluarga anggota tim dan liburan sekolah.
Beberapa jamuan makan malam dan upacara penghargaan adalah satu-satunya kewajiban bisnis selama konvensi yang dibayar penuh ini; keseimbangan waktu selama perjalanan empat atau lima hari dikhususkan untuk kegiatan liburan tradisional. Dengan operasi virtual, Zuzick Organization juga menyelenggarakan perjalanan pengembangan tim, insentif, dan pelatihan mingguan untuk mempertahankan budayanya.
“Semua orang menantikan acara ini, dan setiap tahun lokasinya berbeda,” kata pemilik perusahaan Brian Zuzick. “Sejak beradaptasi (dari pandemi COVID-19) dan semua orang kini bekerja secara virtual, kami memiliki lebih banyak kebebasan (untuk terlibat dalam) pengalaman yang sangat menyenangkan… tidak hanya untuk anggota tim kami tetapi juga untuk pasangan atau tamu mereka.”
Karena pandemi ini, transisi Organisasi Zuzick dari bisnis tatap muka ke bisnis virtual telah menjadi “pengalaman yang luar biasa” bagi klien dan anggota timnya, kata Zuzick. Hal ini telah membantu Zuzick Organization mencapai pertumbuhan pendapatan dua digit setiap tahun dan staf selama lima tahun terakhir, katanya.
Organisasi Zuzick adalah salah satu dari 100 waralaba Globe Life. Saat anggota tim Zuzick dipromosikan, mereka menghadiri salah satu dari enam akademi kepemimpinan yang diadakan setiap tahun di Texas untuk menerima pelatihan dari eksekutif senior berkinerja terbaik dari pewaralaba Globe Life.
Zuzick menggambarkan stafnya sebagai staf yang penuh perhatian, pekerja keras, dan berkarakter tinggi, sementara mitra senior perusahaan Cherilynn Acevedo melihat mereka sebagai orang yang berorientasi pada keluarga, fokus pada pertumbuhan, dan kompetitif.
“Kami melakukan promosi dari dalam; yang memberi orang kesempatan untuk berkembang dalam organisasi, berdasarkan kecepatan mereka sendiri,” kata Acevedo, yang bergabung dengan organisasi tersebut sebagai perwakilan manfaat sekitar empat tahun lalu. Zuzick telah menjadi mentor Acevedo sejak dia mulai bekerja di organisasi tersebut, di mana setiap orang memiliki empat atau lima mentor.
“Saya selamanya bersyukur memiliki dia sebagai mentor; dia yakin saya akan mencapai posisi saya saat ini,” kata Acevedo, yang kini memiliki cukup uang untuk membantu menghidupi keluarganya. “Saya sekarang memiliki kesempatan yang sama untuk membimbing dan memercayai perwakilan penjualan lainnya untuk membantu mereka belajar bagaimana melindungi dan membantu keluarga.”
Zuzick juga mengatakan perusahaannya banyak melakukan pelatihan pikiran-tubuh-jiwa. Perusahaan ini memiliki pelatihan bimbingan di semua bidang kehidupan, termasuk pelatihan kepemimpinan, klub buku mingguan, dan mengadakan pertemuan bagi anggota tim dan keluarga mereka.
Selain itu, Organisasi Zuzick menyediakan paket manfaat penuh, termasuk keanggotaan gym berbayar untuk anggota tim. Misinya adalah membantu setiap orang yang masuk ke dalam organisasi menjadi versi terbaik dari dirinya secara mental, fisik, spiritual, dan finansial.
Setiap orang yang dipekerjakan oleh Globe Life dan pewaralabanya adalah anggota Kantor dan Karyawan Profesional Persatuan Internasional Lokal 277, termasuk Zuzick.
“Banyak manfaat yang didapat dari hal itu (keanggotaan serikat pekerja),” kata Zuzick, yang bangga bahwa tenaga kerja yang sangat beragam merupakan bagian integral dari budaya perusahaan. “Kami selalu memiliki ras dan etnis yang berbeda, dan masalah keberagaman dimasukkan dalam pelatihan etika tahunan kami.”
Melalui Make Tomorrow Better Foundation dari Globe Life, Organisasi Zuzick secara teratur berpartisipasi dalam Shoot for a Cure, sebuah acara olahraga menembak tanah liat yang mengumpulkan dana untuk March of Dimes dan badan amal lainnya.
“Kami menyumbang setiap tahun ke badan amal yang berbeda, dan kami melibatkan anggota tim dan klien kami dalam kegiatan amal yang paling penting bagi mereka,” kata Acevedo.
