Oleh Lee Kyung-min
Sekelompok pekerja yang tergabung dalam serikat pekerja Tongyang Life dan ABL Life meminta Woori Financial Group untuk menjamin keberlanjutan pekerjaan dan manajemen independen dari para pemberi kerja mereka, Rabu, yang menurut mereka merupakan satu-satunya jalan keluar untuk menghindari pengambilalihan “rakus” oleh Woori.
Tuntutan lainnya adalah pertemuan antara para pemimpin serikat pekerja dan Woori Financial selama uji tuntas dua perusahaan asuransi jiwa milik Dajia Life Insurance Group asal Tiongkok. Dajia memegang lebih dari 42 persen saham Tongyang Life dan 100 persen saham di ABL Life.
Tongyang dan ABL memiliki total aset gabungan sebesar 49,9 triliun won ($36 miliar) per akhir Maret. Bersama-sama mereka berdiri sebagai pelaku pasar terbesar keenam berdasarkan ukuran aset setelah Samsung, Kyobo, Hanwha, Shinhan dan NH NongHyup. Akuisisi ini akan terwujud, sebagaimana ditunjukkan oleh nota kesepahaman yang ditandatangani antara Woori dan Dajia minggu lalu. Akuisisi ini akan memperkuat bisnis asuransi Woori, satu dekade setelah menjual Woori Aviva Life pada tahun 2014.
Perkembangan ini menyusul keputusan Woori Financial untuk tidak ikut serta dalam kesepakatan akuisisi Lotte Insurance28 Juni, sebuah langkah pengamat pasar mengatakan hal itu merupakan persiapan untuk akuisisi Tongyang dan ABL.
“Woori Financial harus menjamin pekerja Tongyang dan ABL tetap bekerja setelah akuisisi,” kata kelompok tersebut saat unjuk rasa di depan Kompleks Pemerintah Seoul di Gwanghwamun.
“Perjanjian sebelumnya antara manajemen dan pekerja yang tergabung dalam serikat pekerja juga harus diperhatikan. Kami berharap manajemen independen kedua perusahaan dapat dibuktikan dengan tidak adanya restrukturisasi perusahaan, pemisahan afiliasi, atau perekrutan subkontraktor untuk melakukan alih daya pekerjaan kami.”
Mereka mengkritik Komisi Layanan Keuangan (FSC) atas apa yang mereka sebut sebagai “kegagalan pengawasan terhadap akuisisi yang bermasalah.”
“FSC terburu-buru menyetujui akuisisi tersebut tanpa mempertimbangkan keamanan kerja, hak dasar pekerja, atau pertumbuhan yang sehat dari kedua perusahaan,” kata mereka.
“Kebingungan atau pelanggaran hak buruh lebih lanjut akan berujung pada aksi mogok kerja massal yang lebih besar dan berkelanjutan.”
hanwha
hanwhalife
hanwha life
asuransi terbaik
asuransi terpercaya
asuransi hanwhalife
hanwha
hanwhalife
hanwha life
asuransi terbaik
asuransi terpercaya
asuransi hanwhalife